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Le CPAS recrute UN GESTIONNAIRE-RESPONSABLE (h/f/x) pour son service d’insertion socio-professionnelle

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, au grade A1, avec entrée en service immédiate.

Sous l’autorité du directeur du Département de l’Action Sociale, vous dirigez et gérez les services d’activation sociale et d’insertion professionnelle du CPAS.

Principales missions :

  • Vous définissez les objectifs des services en fonction des orientations définies par le Conseil.
  • Vous mettez en place des procédures et des plans d’actions afin d’assurer l’amélioration continue de la qualité du travail, des processus, du fonctionnement et de l’organisation du service.
  • Vous garantissez la conformité du travail des assistants sociaux dans le respect des dispositions sociales, légales et réglementaires, particulièrement au niveau du traitement des dossiers.
  • Vous développez l’organisation du travail, en coordination avec les services supports.
  • Vous supervisez l’activité du service en exploitant, développant et en mettant en œuvre les outils de reporting et de contrôle interne nécessaires.
  • Vous dirigez et gérez une équipe de 15 assistants sociaux et assurez son encadrement : accompagner, diriger, définir des objectifs individuels et collectifs, évaluer, former, développer les compétences professionnelles, collaborer, gérer des conflits, promouvoir la communication interne et la motivation au travail, etc.

Compétences attendues

  • Vous possédez un diplôme universitaire.
  • Vous possédez des compétences en management, en gestion d’équipe et de projets.
  • Vous encouragez le travail en équipe, soutenez vos collègues dans la réalisation d’objectifs communs.
  • Vous êtes une personne loyale, rigoureuse et organisée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.

Atouts

  • Vous êtes bilingue FR/NL et possédez le brevet Selor ou vous engagez à le présenter au plus vite.
  • Vous disposez d’expériences probantes de minimum 5 ans dans le domaine social.
  • Vous disposez déjà d’une expérience en CPAS dans une fonction similaire.

Nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminé à temps plein de niveau A1, au salaire moyen mensuel brut de 2.997,11 € (variation selon l’ancienneté valorisée), une prime de fin d’année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un plan de formation individuel adapté, une évolution dans un environnement stable et agréable.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard pour le 15/09/2017, avec impérativement la référence DAS_RESPISP, par e-mail à l’adresse g.jacques@cpas.woluwe1200.be ou, si vous ne possédez pas d’adresse mail, par courrier postal à l’attention de : Monsieur Grégory Jacques, Secrétaire, 27, rue de la Charrette à 1200 Woluwe-Saint-Lambert.

Agenda


22-08-2017

Le service de médiation de dettes est accessible à

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22-08-2017

Le service énergie est accessible aux bénéficiaires

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29-08-2017

Le service de médiation de dettes est accessible à

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